La profesionalidad de la plantilla, bajo sospecha

9 02 2009
La contundente victoria del Atlético de Madrid en Huelva no ha dejado indiferente a nadie. La impresionante recuperación experimentada por los rojiblancos en el Nuevo Colombino ha disparado los debates en los bares, en los centros de trabajo y en los medios de comunicación sobre las causas de la mejoría de un equipo que una semana antes deambulada por el césped sin juego ni actitud y que en tierras onubenses dio una lección de presión asfixiante al rival y mentalidad ganadora.

El partido de este domingo, el del debut de Abel Resino en el banquillo, nos deja varias lecturas. La más positiva, la de aquellos que optan por no pensar mal, argumenta que la reacción colchonera radica en la motivación que implica la llegada de un nuevo entrenador y las ganas de cada uno de los jugadores por ganarse el puesto y hacerse con un sitio en el once inicial.

Y lo cierto es que el Atleti cumplió con creces en Huelva. Defendió con cierto orden, presionó con intensidad la salida del balón por parte del Recre, y estuvo mortífero en ataque para culminar los múltiples contragolpes que realizó, sobre todo en la primera parte. Es cierto que aún hay aspectos por mejorar, pero para los optimistas, la imagen del Atlético con sólo cinco días de trabajo con Abel Resino es ilusionante.

Otro sector, muy numeroso, cree que lo de Huelva es producto, única y exclusivamente, de la satisfacción de la plantilla por cumplir su objetivo de ‘cargarse’ a Aguirre, de la liberación que supone no tener al mejicano en el banquillo. Las personas que defienden esta tesis mantienen que es imposible un cambio tan radical en apenas siete días, que es inviable que el equipo pase de no jugar a hacerlo de manera solvente, que es impensable que el Kun y Forlán no le metan un gol al arco iris durante un mes, y ayer estuvieran sobresalientes en esta faceta. Los optimistas dirán que todos estos hechos son casuales. Los incrédulos sostendrán que en el fútbol no hay nada casual.

¿Y qué pienso yo?, diréis. Pues un poco de las dos partes, ‘fitty-fifty’ como dirían los anglosajones. Considero que el equipo ha mejorado ostensiblemente gracias al trabajo efectuado por Abel. En el Nuevo Colombino se vieron detalles que el Atlético nunca mostró durante toda la etapa de Aguirre. Ayer se pudo observar que el conjunto rojiblanco jugó claramente al contragolpe. ¿Alguien puede decirme a qué jugaba el pseudo-equipo de Aguirre?

Por otro lado, sospecho que buena parte de la plantilla ha querido hacerle la ‘cama’ a Aguirre. Pero de ahí a pensar que, para ello, han bajado los brazos durante siete partidos, hay un mundo. La actitud es muy distinta, eso es evidente, pero acusar a los jugadores de haberse dejado perder para forzar la destitución de Aguirre es dudar directamente de su profesionalidad, a su honestidad como trabajadores profesionales del deporte. Algunos habrá en la plantilla que no tengan vergüenza ni dignidad, pero me niego a pensar que un equipo entero sea capaz de rebajarse de una manera tan indignante.

Ahora es vuestro turno. ¿Creéis que la plantilla forzó los resultados negativos para provocar la marcha de Aguirre o, por el contrario, que la mejoría experimentada es producto, únicamente, de la labor de Abel Resino?

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9 respuestas

9 02 2009
FERNANDO SANCHEZ POSTIGO

Yo creo que si uno en su curro tiene un jefe que no le gusta pues trabaja peor. No es cuestión de que se dejarana ganar, pero si que les afectó la mala relación con Aguirre. Por lo tanto, se debería haber destituido a Aguirre mucho antes para evitar todo esto.un abrazo

9 02 2009
Enric Adell

hola,la experiencia me dice que si algunos jugadores se la juran a un entrenador este dura menos de un mes y la verdad que lo de Aguirre tiene pinta de eso, pero…espero que con Abel la cosa vaya a mejor.saludos des de < HREF="http://capocannoniere.blogspot.com" REL="nofollow">Fútbol Mundial<>

10 02 2009
DRJ

La verdad es que si que ha olido a chamusquina, porque encima creo que jugásteis con Antonio López en el puesto de Simao y con un teórico suplente como Raúl García y aún así el equipo goleó. (Digo que Raúl G. es teoríco suplente porque para mi debería ser titular)Me parece bien el intercambio de links, ya te he agregado a mis blogs futboleros.Un saludo de cibermadridista.blogspot.com

10 02 2009
London

Yo creo que es lo que dice Fernando al principio. Si te llevas mal con tu jefe, si no te convence su forma de trabajar, te parece que todo se hace peor y por consiguiente te parece malo en su trabajo el resultado final es que acabas quemándote y sin motivación. No dudo de la profesionalidad de nuestra plantilla (bueno, de Seitarugo y Maniche sí) pero ganas de que se largase Aguirre tenían todas las del mundo.

10 02 2009
atletista sin solución

Es imposible saberlo. Lo que está claro es que se produjo un cambio después de las Navidades y no sabemos el motivo.Si los jugadores se dejaron perder, o dicho de otra forma, no hicieron todo lo posible por ganar en los partidos anteriores demostraría que los jugadores son unos sinvergüenzas. Porque lo primero es el club y la afición y con eso no se juega.Saludos.

10 02 2009
atmadrid

no creo que lleguen al punto de dejarse perder para que echen al entrenador pero si no les gusta el entrenador que tienen si que pueden sentirse peor y perder¿que te an parecido las palabras de cerezo?pasate xhttp://elatleticom.blogspot.com/y dimelote espero

10 02 2009
Sílvia

Hola Borja!pues vaya. Como siempre el mayor perjudicado es el aficionado.saludossílvia

11 02 2009
Fútbol AGM

Pienso lo que Fernando, no fue premeditado. Pero todos hemos trabajado alguna vez con jefes que nos desmotivaban…Pasa por mi blog cuando quieras. 1 saludo

11 02 2009
Fútbol AGM

Por cierto, te enlazo en mi blog. Me ha gustado mucho cómo escribes.

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